Cumplir la ley cuesta menos que una sola sanción
Precio por empleado y mes, transparente. El argumento no es el precio: es que tu registro aguante una inspección. El precio solo hace que la decisión sea fácil.
Esencial
Preparado para la ley de 2026 desde el primer día.
Fichaje por móvil, tablet y QR Un centro de trabajo con su QR y su tablet Registro de jornada inalterable con log de auditoría Conservación de los registros 4 años Export para la Inspección de Trabajo Pausas, jornada partida y avisos de descanso
Profesional
Para equipos con turnos y varios centros.
Todo lo de Esencial Geolocalización en el momento del fichaje Reglas de jornada según tu sector Varios centros, cada uno con su QR y su tablet Exceso sobre jornada, guardias y horas nocturnas Soporte prioritario
Empresa
Grandes plantillas y necesidades a medida.
Todo lo de Profesional Integraciones a medida con nóminas o RR. HH. (bajo presupuesto) Requisitos específicos: acceso único (SSO), roles Acuerdo de nivel de servicio (SLA) Acompañamiento en el despliegue
Precios por empleado activo y mes (sin IVA), pago mensual con tarjeta. Empieza con 7 días de prueba gratis, sin tarjeta y sin permanencia. ¿Prefieres verlo antes? Solicita una demo.
Qué incluye frente a las alternativas
Por qué compensa
Frente al papel o el Excel
Un registro editable no cumplirá lo que exigirá la reforma de 2026. Zartime es inalterable y trazable por diseño.
Frente a la sanción
Una infracción grave va de 751 € a 7.500 €; con la reforma de 2026 pasaría a aplicarse por trabajador. El coste de Zartime es una fracción de esa exposición.
Frente a software genérico
No pagas por una herramienta que luego tienes que forzar: Zartime ya entiende tu sector.
Dudas sobre el precio
- Se paga por persona activa y mes: 1,50 € en el plan Esencial y 2,50 € en el Profesional (sin IVA). Es una fracción de lo que cuesta una sola sanción por trabajador. Puedes probarlo gratis 7 días, sin tarjeta y sin permanencia.
Que la ley de 2026 te pille fichado
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7 días gratis · Sin tarjeta · Sin permanencia