Saltar al contenido
Sectores

Control horario en seguridad privada: vigilantes, rondas y servicios 24/7

Control horario en seguridad privada: cómo registrar la jornada de vigilantes en servicios 24/7 y puestos dispersos, con fichaje móvil y QR por servicio.

Publicado
Lectura
7 minutos
En este artículo
  1. Por qué la seguridad privada es un caso exigente
  2. Fichar en el servicio asignado
  3. Geolocalización puntual, dentro de la ley
  4. Turnos, nocturnidad y festivos en el cómputo
  5. Preparado para la Inspección y para el cliente
  6. Zartime para seguridad privada

Lo esencial en 30 segundos

  • La seguridad privada presta servicios 24/7 con vigilantes repartidos por muchos puestos.
  • Predominan los turnos rotativos, la nocturnidad y las jornadas en festivos.
  • Hay que poder demostrar que se ficha en el servicio asignado, no en cualquier sitio.
  • El QR por servicio y la geolocalización puntual confirman el puesto, dentro de la AEPD.
  • Un registro inalterable deja la jornada por vigilante y por servicio lista para la Inspección.

La seguridad privada es uno de esos sectores donde el reloj no para: vigilantes en turnos de día y de noche, servicios que cubren las 24 horas los 365 días, rondas, puestos fijos dispersos y personal que cambia de servicio según el cuadrante. El control horario en seguridad privada tiene que dar respuesta a todo eso —turnos rotativos, nocturnidad, festivos y trabajo fuera de un centro propio— y, además, poder demostrar que cada vigilante estuvo en el servicio que tenía asignado.

En este artículo vemos por qué la seguridad es un caso exigente para el registro de jornada y cómo resolverlo sin cuadernos ni partes en papel.

# Por qué la seguridad privada es un caso exigente

  • Servicios 24/7 con turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
  • Vigilantes repartidos por puestos dispersos, a menudo en instalaciones del cliente.
  • Nocturnidad y trabajo en festivos como parte habitual de la jornada.
  • Cambios de servicio según el cuadrante, a veces con poca antelación.
  • Necesidad de acreditar la presencia en el puesto contratado ante el cliente y la Inspección.

# Fichar en el servicio asignado

En seguridad no basta con saber que un vigilante ha fichado: hay que poder demostrar que ha cubierto el servicio asignado, en su puesto y en su horario. El QR por servicio resuelve esto con agilidad: en cada puesto se coloca un código que el vigilante escanea con su móvil al entrar y al salir, asociando el fichaje a ese servicio concreto. Para personal que cubre rondas o varios puestos, el navegador del móvil complementa el sistema.

# Geolocalización puntual, dentro de la ley

Cuando interesa confirmar la ubicación del fichaje, una geolocalización puntual en el momento del marcaje verifica que el vigilante está en el puesto correcto. Debe hacerse conforme a la AEPD: puntual (solo al fichar, sin rastreo continuo), proporcional y previamente informada. Lo desarrollamos en la guía de geolocalización y RGPD. Así se obtiene la trazabilidad por servicio sin vigilar al vigilante fuera de lo necesario.

# Turnos, nocturnidad y festivos en el cómputo

El cómputo en seguridad tiene que distinguir bien la jornada ordinaria, la nocturnidad y el trabajo en festivos, porque cada concepto tiene su tratamiento. Un cuadrante de turnos rotativos bien conectado con el registro real permite que cada hora caiga en su categoría y que las horas extra por exceso sobre lo planificado afloren solas, sin cuadrar partes a mano.

# Preparado para la Inspección y para el cliente

Con un registro inalterable, el informe se exporta por vigilante y por servicio, distinguiendo turnos, nocturnidad y festivos, conservado los cuatro años que exige la norma. Esto sirve para una doble finalidad: cumplir ante la Inspección de Trabajo y justificar ante el cliente que el servicio contratado se ha prestado en su horario.

# Zartime para seguridad privada

Con Zartime cada servicio puede tener su QR para que el vigilante fiche en su puesto desde el navegador del móvil, con geolocalización puntual conforme a la AEPD cuando hace falta confirmar la ubicación. Los turnos de noche se reparten por días y las horas nocturnas se calculan solas. El registro queda inalterable y exportable por vigilante, con el servicio de cada fichaje, listo para la Inspección y para el cliente. Y lo mismo aplicamos a otros sectores con personal disperso, como limpieza, construcción o transporte.

Preguntas frecuentes

  • Lo más práctico es un QR por servicio: el vigilante lo escanea con su móvil al entrar y salir de su puesto, asociando el fichaje a ese servicio. Para rondas o varios puestos, el navegador del móvil. Así se demuestra la presencia en el servicio asignado.

Fuentes oficiales consultadas

  1. Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), art. 90 (BOE)
  2. Estatuto de los Trabajadores, art. 34 y 36 (BOE)
  3. Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)
Ya disponible

Que la ley de 2026 te pille fichado

Solicita una demo y te enseñamos cómo dejar tu registro horario listo para la Inspección, o crea tu cuenta y empieza a fichar hoy mismo.

7 días gratis · Sin tarjeta · Sin permanencia