RGPD aplicado al fichaje: geolocalización, huella dactilar y biometría, criterios de la AEPD y qué datos puedes tratar en el registro de jornada.
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Fichar implica tratar datos personales, y eso activa el RGPD. Qué base legal ampara el registro, qué hay que informar, cuánto se conservan los datos y cómo cumplir sin complicarte.
El fichaje por huella o cara parecía cómodo, pero la AEPD endureció su criterio: la biometría para fichar es, por norma general, desproporcionada. Qué dice la guía de la AEPD y qué usar en su lugar.
Geolocalizar el fichaje es legal, pero con condiciones estrictas: solo en jornada, proporcional y avisando antes. Qué dice la AEPD y cómo hacerlo sin exponerte a una sanción.
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