La ley explicada sin tecnicismos: el registro horario digital de 2026, sanciones, Inspección de Trabajo, jornada de 37,5 horas, tiempo parcial y convenios.
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El Real Decreto del fichaje digital sigue sin aprobarse y el Gobierno ha convocado elecciones para el 29 de noviembre. Qué puede pasar ahora, los tres escenarios y qué te obliga ya hoy.
Fuera de la jornada, no tienes por qué estar disponible: es la desconexión digital, un derecho reconocido por ley. Qué obliga a la empresa y cómo convive con el registro horario sin contradecirse.
En el tiempo parcial el registro de jornada no es opcional: es obligatorio por ley y la Inspección lo mira con lupa. Horas complementarias, riesgos y cómo registrar bien para evitar sanciones.
La Inspección de Trabajo puede pedirte el registro de jornada en cualquier momento. Cómo es una inspección, qué documentos exigen, qué miran con lupa y cómo llegar preparado.
La jornada de 37,5 horas se quedó por el camino en el Congreso, pero el registro horario digital sigue su marcha como real decreto. Te contamos el estado real, sin titulares engañosos.
Las infracciones del registro de jornada se pagan caras, y la reforma de 2026 las haría por trabajador. Importes, un ejemplo de exposición real, costes ocultos y cómo evitarlo.
Todo lo que cambia con el registro horario digital: formato digital exclusivo, registro inalterable, acceso de la Inspección en tiempo real, plazos, sanciones y un checklist para cumplir.
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