El blog de Zartime
Lo que dice la ley, lo que revisa la Inspección y cómo fichar bien en cada sector. Escrito para quien lleva una empresa, no para abogados.
¿Ya es obligatorio el fichaje digital?
Todavía no. El Real Decreto que prohibiría el papel y el Excel sigue sin aprobarse. Lo que sí es obligatorio desde 2019 es registrar la jornada cada día.
Ver la última horaHoras lectivas, preparación, reuniones, guardias: la jornada del profesorado va mucho más allá de las clases. Cómo registrar el control horario en centros educativos sin desvirtuar la docencia.
El Real Decreto del fichaje digital sigue sin aprobarse y el Gobierno ha convocado elecciones para el 29 de noviembre. Qué puede pasar ahora, los tres escenarios y qué te obliga ya hoy.
Fichar implica tratar datos personales, y eso activa el RGPD. Qué base legal ampara el registro, qué hay que informar, cuánto se conservan los datos y cómo cumplir sin complicarte.
La bolsa de horas permite compensar semanas largas con otras cortas, pero sin un buen registro el saldo se descontrola. Qué es el banco de horas, qué dice el convenio y cómo llevarlo bien.
El fichaje por huella o cara parecía cómodo, pero la AEPD endureció su criterio: la biometría para fichar es, por norma general, desproporcionada. Qué dice la guía de la AEPD y qué usar en su lugar.
Vigilantes repartidos por puestos, servicios 24/7 y rondas nocturnas: la seguridad privada vive a turnos y fuera de un centro fijo. Cómo registrar su jornada con garantías y sin papeleo.
Control de presencia y control horario suenan parecido, pero no son lo mismo: uno controla accesos y otro registra la jornada legal. En qué se diferencian y cuál te exige la ley.
Mañana, tarde y noche que rotan cada semana: el cuadrante de turnos es un rompecabezas. Cómo organizarlo respetando descansos y nocturnidad, y enlazarlo con el registro para que todo cuadre.
Fuera de la jornada, no tienes por qué estar disponible: es la desconexión digital, un derecho reconocido por ley. Qué obliga a la empresa y cómo convive con el registro horario sin contradecirse.
Personal repartido por decenas de centros, turnos de madrugada y mucho tiempo parcial: la limpieza es de los sectores más difíciles de fichar. Cómo resolverlo con QR por centro y registro fiable.
Sumar horas parece fácil hasta que entran pausas, jornada irregular y cómputo anual. Cómo calcular bien las horas trabajadas, de la jornada diaria al promedio anual, sin descuadres.
Tener un registro no basta: hay errores que lo invalidan ante la Inspección. Los fallos más frecuentes en el control horario y cómo corregirlos antes de que te cuesten una sanción.
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